De gemeente Hollands Kroon heeft in haar beleidskader arbeidsmigranten 2025 de mogelijkheden voor huisvesting op agrarische bedrijven verruimd.
Een van de belangrijkste wijzigingen is dat het maximale aantal logiesplaatsen op agrarische bedrijven wordt verhoogd van 40 naar 80 personen. Daarnaast wordt de beoordeling van aanvragen tot 20 logiesplaatsen vereenvoudigd. Voor deze kleinere initiatieven volstaat voortaan een ambtelijke toetsing van de arbeidsbehoefte.
Volgens de gemeente Hollands Kroon zijn de komende jaren circa 3.000 extra huisvestingsplaatsen nodig voor internationale medewerkers. Een deel van deze capaciteit moet worden gerealiseerd op agrarische bedrijven zelf.
Daarnaast onderzoekt de gemeente de mogelijkheid voor een grootschalige shortstay-locatie binnen Agriport A7, het grootste glastuinbouwgebied van Noord-Holland.
Het nieuwe beleid biedt ook meer zekerheid voor initiatiefnemers. Voor shortstay-locaties die voldoen aan de eisen van de Stichting Normering Flexwonen (SNF) kunnen vergunningen worden verleend voor een periode van maximaal 20 jaar.
De beleidswijziging laat zien dat gemeenten steeds nadrukkelijker zoeken naar oplossingen voor de huisvesting van internationale medewerkers. Daarbij ontstaat meer ruimte voor professionele huisvestingslocaties op of nabij agrarische bedrijven.
Voor werkgevers met een structurele huisvestingsbehoefte kan dit nieuwe mogelijkheden bieden om personeel dichter bij de werklocatie te huisvesten binnen de kaders van gemeentelijk beleid.
De ontwikkelingen binnen gemeenten zoals Hollands Kroon sluiten aan bij de gedachte achter AGRO Huisvesting. Dit concept is ontwikkeld voor agrarische bedrijven en werkgevers die behoefte hebben aan professionele personeelsaccommodatie op eigen terrein, zonder zelf te hoeven investeren in vergunningstrajecten, infrastructuur of gebouwen.
Binnen AGRO Huisvesting verzorgt Dijkstra GPO het volledige ontwikkeltraject, van vergunningen en ruimtelijke procedures tot de realisatie van de opstallen. Werkgevers kunnen hierdoor beschikken over kwalitatieve personeelsaccommodatie op eigen locatie tegen een vast bedrag per bed per week.
De verruiming van het beleid in Hollands Kroon laat zien dat steeds meer gemeenten ruimte creëren voor professionele huisvestingsoplossingen die aansluiten bij de behoefte van werkgevers én bijdragen aan een beheersbare en kwalitatieve huisvestingssituatie.
Bron: Beleidskader Arbeidsmigranten Gemeente Hollands Kroon 2025 en berichtgeving Groenten & Fruit Actueel, januari 2025.